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Financements

Initia Formation propose des formations éligibles à un financement, soit par le CPF pour les particuliers, soit par les OPCO pour les entreprises.

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Notre formation « Poser et installer des panneaux photovoltaïques » est certifiante (fiche RS7340 enregistrée par France compétences) et éligible au CPF. Nos autres formations (habilitations électriques, AIPR, travail en hauteur, SST) peuvent être financées par votre employeur ou son OPCO.

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Initia Formation réalise un devis à l’apprenant selon son niveau, ses attentes, ses objectifs, son capital CPF ou le budget de son employeur.

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L’apprenant pourra effectuer un test de positionnement afin d’évaluer son niveau.

Financement par le CPF

Le CPF (Compte personnel de formation) est un compte en euros, alimenté chaque année, ouvert à tout salarié ou demandeur d'emploi. Il se consulte et s'utilise sur moncompteformation.gouv.fr.

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Seules les formations certifiantes sont éligibles au CPF : chez Initia Formation, c'est le cas de « Poser et installer des panneaux photovoltaïques » (fiche RS7340).

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Une participation forfaitaire, dont le montant est fixé par l'État, reste à la charge du titulaire, sauf pour les demandeurs d'emploi ou si l'employeur complète le financement.

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Les étapes : se connecter sur moncompteformation.gouv.fr, choisir la formation et la session, valider l'inscription, puis suivre la formation et passer l'épreuve de certification.

Graphique

Financement par l'OPCO

Les salariés peuvent bénéficier d'une formation financée par l'OPCO de leur entreprise. Les demandeurs d'emploi peuvent solliciter France Travail, et les travailleurs indépendants leur fonds d'assurance formation (FAF).

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OPCO veut dire opérateurs de compétences. Ces derniers sont agréés par l’État. Leur mission est de financer l’apprentissage, soutenir les différentes branches professionnelles à façonner leurs certifications professionnelles et aider les petites entreprises à déterminer leurs besoins en formation.

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Les OPCO sont des opérateurs dont la mission est le service des nouveaux besoins en compétences pour la totalité des sociétés et des employés.

 

Pour les groupes de moins de 50 employés, les opérateurs de compétences garantissent un service de proximité offrant la possibilité :

  • D’optimiser l’information et l’accès des employés de ces sociétés à la formation professionnelle ;

  • D’aider ces sociétés dans l’étude et la définition de leurs besoins par rapport à la formation professionnelle, surtout au regard des changements économiques et techniques de leur milieu d’activité.

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Pour se faire financer sa formation par les OPCO, il suffit de suivre les étapes suivantes :

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Étape 1 : Identifier son OPCO

  • OCAPIAT : agriculture et de l’agroalimentaire,

  • OPCO 2i : industrie, métallurgie, textile, etc.

  • OPCOMMERCE (OPCO Commerce) : vente, négoce, commerce de détail, commerce de gros, etc.

  • OPCO AFDAS : culture, industries créatives, médias, communication, sport, loisirs et divertissement,

  • OPCO ATLAS : services financiers et conseil,

  • OPCO Cohésion sociale : centres socio-culturels, animation, insertion, France Travail, régie de quartier, HLM, etc.

  • OPCO Construction : bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux de construction et entreprises de l’architecture,

  • OPCO Entreprises de proximité : artisanat, profession libérales, commerce de proximité,

  • OPCO AKTO : Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre : Propreté, Prévention Sécurité, Commerce de gros, Travail temporaire, Hôtels, Cafés, Restaurants,

  • OPCO Mobilités : transports et services de l’automobile,

  • OPCO Santé : santé, médico-social et social.

Étape 2 : Vérifier le budget formation disponible

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Étape 3 : Dépôt du dossier de demande de financement

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